Обязанности
1. Разработка россыпных месторождений открытым способом.
2. Обеспечение максимально эффективной работы, рабочей смены для выполнения плана участком ОГР.
3. Распределение техники и персонала.
4. Проводить производственный инструктаж рабочих.
5. Обеспечивать контроль за качественным выполнением порученной работы, экономным использованием сырья, материалов, электроэнергии, соблюдение правил технической эксплуатации эл. оборудования, механизмов, производственной санитарии.
6. Выдавать наряд на производство работ рабочим смены.
7. Обеспечивать выполнение участком в установленный срок заданий по качеству и объему производства работ.
8. Проверять состояние безопасности всех рабочих мест в течение смены и т. д.
Требования
1. Опыт работы от 3-х лет горным мастером на участке открытых горных работ.
2. Должен владеть навыками эксплуатационной разведки россыпных месторождений.
3. Должен знать: технологии по разработке и максимально эффективной добыче россыпного золота.
4. Профессиональные навыки: ответственность, техническое обслуживание, машинист бульдозера, опыт текущего ремонта бульдозера.
Условия
1. Cезонный (Март-Ноябрь) или вахтовый метод работы.
2. Работа в Магаданской области, Ягоднинский район.
3. Бесплатный проезд к месту работы и обратно (билеты покупает работодатель).
4. Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный социальный пакет. Северный стаж и надбавки.
5. Полное бесплатное обеспечение, без удержания из заработной платы: комфортное проживание, разнообразное пятиразовое питание, спецодежда.
6. Развитая система вознаграждений, премий и материальной помощи.
7. Развитая социальная политика.
8. Годовая премия.
Мы гарантируем
Золотодобывающее предприятие «Статус» постоянно расширяет штат своих специалистов и гарантирует:
- Официальное трудоустройство
- Своевременные выплаты и бонусы
- Бесплатное проживание в благоустроенном общежитии (душ, баня, прачечная, питание, тренажёрный зал)
- Помощь с переездом
- Карьерный рост и повышение квалификации
Заработная плата
По вопросам трудоустройства
По всем вопросам, связанным с трудоустройством обращаться:
Евсюкова Наталья Николаевна
Директор департамента управления персоналом