Заработная плата
Обязанности
1. Осуществлять руководство участком по вопросам обеспечения безопасности, экологии и охраны окружающей среды и нести полную ответственность за качественное и своевременное выполнение всех задач, возложенных на участок.
2. Осуществлять контроль за качественным ремонтом горного и вспомогательного оборудования.
3. Составлять договоры с подрядными организациями на проведение ремонтов и специализированных услуг и осуществлять контроль за выполнением договорных обязательств.
4. Участвовать в проведении инвентаризации оборудования.
5. Контролировать и учитывать выполнение ремонтных работ, соблюдение правил эксплуатации оборудования в подразделениях.
6. Осуществлять контроль над правильным расходованием запасных частей и сохранением неснижаемого запаса узлов и деталей к оборудованию.
7. Разрабатывать мероприятия по экономии материальных ресурсов, принимать участие в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся оборудования обслуживаемых участков и содействовать их внедрению.
8. Контролировать составление и рассматривать годовые заявки и соответствующие обоснования к ним на оборудование, запасные части, инструмент, средства малой механизации, заготовки (отливки, поковки, цветные металлы и др.) и материалы, необходимые для ремонтно-эксплуатационных нужд ремонтных подразделений Общества.
9. Организовывать внедрение нормированных заданий на ремонт горного и вспомогательного оборудования.
10. Контролировать разработку должностных инструкций на специалистов ремонтных подразделений.
11. Контролировать соблюдение порядка на закрепленными за ремонтными участками территориями т. д.
Требования
1. Высшее профессиональное (техническое) образование.
2. Опыт работы от 3-х лет по специальности на механико-технических и руководящих должностях.
3. Профессиональные навыки: ответственность, строительство, техническое обслуживание, монтаж оборудования.
Условия
1. Cезонный (Март-Ноябрь) или вахтовый метод работы.
2. Работа в Магаданской области, Ягоднинский район.
3. Бесплатный проезд к месту работы и обратно (билеты покупает работодатель).
4. Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный социальный пакет. Северный стаж и надбавки.
5. Полное бесплатное обеспечение, без удержания из заработной платы: комфортное проживание, разнообразное пятиразовое питание, спецодежда.
6. Развитая система вознаграждений, премий и материальной помощи.
7. Развитая социальная политика.
8. Годовая премия.
По вопросам трудоустройства
По всем вопросам, связанным с трудоустройством обращаться:
Евсюкова Наталья Николаевна
Директор департамента управления персоналом