Заработная плата
Обязанности
1. Ремонт тяжелой землеройной техники (бульдозера, погрузчики, карьерные самосвалы) в условиях ремонтного цеха и на выездных работах.
2. Поиск и устранение неисправностей гидравлического оборудования.
3. Разборка-сборка гидроцилиндров.
4. Ремонт ходовой части гусеничных машин.
5. Произведение осмотра и дефектовки машин и механизмов. В том числе и с помощью измерительного инструмента.
6. Проведение технического обслуживания машин и оборудования (замена масел и фильтров, смазка).
7. Демонтаж-монтаж основных узлов машин включая ДВС, трансмиссию, мосты колесных машин, редуктора, рабочее оборудование, гидроцилиндры и пр.
Требования
1. Опыт работы не менее 2 лет на предприятиях и должностях, связанных с ремонтом и/или эксплуатацией тяжелой землеройной техники.
2. Знание устройства бульдозеров, фронтальных погрузчиков, карьерных самосвалов.
3. Умение работать с технической документацией: инструкции по эксплуатации, ремонту, каталогами сборочных единиц, гидравлическими и электрическими схемами.
4. Умение производить поиск и устранять неисправности основных узлов машин и механизмов.
5. Умения работать слесарным инструментом, съемниками, гидравлическим инструментом, гайковертами (электрическими, пневматическими, гидравлическими).
6. Знание устройства и принципы работы гидравлических систем, гидромеханической трансмиссии, редукторов, двигателей бульдозеров, фронтальных погрузчиков, карьерных самосвалов.
7. Знание английского языка на уровне чтения инструкций и иной технической документации.
8. Умение пользоваться измерительным инструментом.
9. Английский язык (технический).
Условия
1. Cезонный (Март-Ноябрь) или вахтовый метод работы.
2. Работа в Магаданской области, Ягоднинский район.
3. Бесплатный проезд к месту работы и обратно (билеты покупает работодатель).
4. Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный социальный пакет. Северный стаж и надбавки.
5. Полное бесплатное обеспечение, без удержания из заработной платы: комфортное проживание, разнообразное пятиразовое питание, спецодежда.
6. Развитая система вознаграждений, премий и материальной помощи.
7. Развитая социальная политика.
8. Годовая премия.
По вопросам трудоустройства
По всем вопросам, связанным с трудоустройством обращаться:
Евсюкова Наталья Николаевна
Директор департамента управления персоналом